על התפקיד:

תיאום רב גוני ופיקוח: תיאום ופיקוח על צרכים ומשאבים בין כל זרועות וחברות הקבוצה
ניהול רמת קבוצה ובקרה: פיתוח ויישום של תוכניות רכש אסטרטגיות לכל הקבוצה תוך
שמירה על בקרה קפדנית
מקסום כוח רכש ובקרת מחירים: ניצול יתרונות כמות ומחיר להשגת תנאים מועדפים
מספקים, תוך בקרת עלויות
הבטחת סטנדרטיזציה, איכות ופיקוח: ודאות שכל רכיבי הרכש עומדים בקריטריונים
ובדרישות הקפדניות של הקבוצה
משא ומתן עם ספקים ובקרה על חוזים: ניהול משא ומתן עם ספקים לקבלת הצעות
המותאמות לצרכי הארגון, עם בקרה מתמדת על תקנון החוזים
ניתוח שוק, הבנת הצרכים ופיקוח על התאמות: מעקב אחר שוק הרכש והתאמת
האסטרטגיות לצרכים משתנים של הארגון, תוך פיקוח על היעילות והמועילות
ניהול קנייני הרכש: ניהול צוות קנייני הרכש של הקבוצה
שכר:
30,000 – 35,000 ₪ + רכב
דרישות:
חובה – תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, לוגיסטיקה, הנדסה, או תחום רלוונטי אחר
חובה – ניסיון של לפחות 6-7 שנים כמנהל רכש בחברת בניה למגורים בארגון גדול
חובה – ידע וניסיון בשימוש במערכות Priority לניהול תהליכים עסקיים ולוגיסטיים, כולל
ניהול תקציבים, רכש, מלאי ופרויקטים
חובה – ניסיון במשא ומתן, ניהול חוזים ועבודה עם ספקים
יתרון – לא חובה – תואר שני

המשרה כרגע נסגרה להגשת קורות חיים, בהצלחה לכל מי שהגיש

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *