אנשי QA צעירים, תהפכו את החוסר ניסיון ליתרון
בודקים נכבדים, ידעתם שיש לכם אפשרות להפוך את חוסר הניסיון ליתרון?
במאמר הזה נסביר לכם בדיוק איך לעשות את זה.
סיבה ראשונה: אתם חומר ביד היוצר.
הרבה אבל הרבה יותר קל "לעצב" אנשי בדיקות QA ללא ניסיון וללמד אותם בצורה שהראש צוות/מנהל רוצה שתעברו.
סיבה שנייה: גיל
אם מדובר על בודקים צעירים אז יותר מעודכנים בכל הפיצ'רים הטכנולגים שקיימים בשוק ולכן זה יתרון.
אפשר לראות אותך גם אפילו על ילדים בגיל 5-6 שיודעים לשחק ולתפעל מכשיר טלפון סלולרי הרבה יותר טוב מאנשים מבוגרים.
סיבה שלישית: עלות זולה.
כמובן שהמשכורת של בודק ללא ניסיון היא משמעותית הרבה יותר נמוכה מאחד שיש לו ניסיון, זה עוד חיסרון שהופך ליתרון.
סיבה רביעית: שום מחוייבת.
לא לא, לא מדובר כאן על מחוייבות לעבודה , מדובר על זה שלבודקי צעירים אין בד"כ משפחה או הורים על הראש ולכן יש להם אפשרות לעבודה שעות נופסות או אפילו לטוס לחו"ל לצורך עבודה.
סיבה חמישית: חשק ומוטיבציה.
אנשים ללא ניסיון מגיעים עם יותר מוטבציה על מנת ללמוד ולבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר בשביל להתקדם מעלה מעלה בתפקידי החברה.
