תקנון ותנאי שימוש

1. כללי

ברוכים הבאים לאתר TheJob, הפועל בכתובת thejob.co.il וכל כתובת נוספת או עמוד משנה הקשור אליו (להלן: "האתר" או "TheJob").

האתר מהווה פלטפורמה מקוונת לפרסום משרות, חיפוש עבודה, הגשת מועמדות, שליחת קורות חיים, קבלת פניות ממועמדים, הצגת פרילנסרים, פרסום ביקורות על מקומות עבודה, וכן שירותים ותכנים נוספים הקשורים לעולם התעסוקה, לרבות כלים דיגיטליים, טפסים, אזורי תוכן, שירותי התאמה, וכלי עזר מבוססי אוטומציה או בינה מלאכותית, כפי שיופעלו באתר מעת לעת.

הגלישה באתר והשימוש בו כפופים לתקנון זה, למדיניות הפרטיות של האתר, ולכל תנאי נוסף שיוצג בעמודים מסוימים באתר. כל אדם העושה שימוש באתר מצהיר כי קרא את התקנון, הבין אותו והסכים לו במלואו.

לנוחות בלבד, התקנון מנוסח בלשון זכר, אך הוא מתייחס לכל המגדרים באופן שווה.

2. מי מפעיל את האתר

האתר מופעל על ידי יוסף שלמה.

ליצירת קשר ניתן לפנות לכתובת: office@thejob.co.il

3. מה מאפשר האתר

• פרסום משרות על ידי מעסיקים, חברות, מגייסים ובעלי עסקים.
• הגשת מועמדות למשרות על ידי מועמדים, לרבות שליחת קורות חיים ופרטים נלווים.
• שמירת מועמדים במאגר פנימי של האתר לצורך התאמה למשרות רלוונטיות.
• הצגת שאלות סינון במסגרת תהליך הגשת המועמדות.
• קבלת קורות חיים לכתובת הדוא"ל שהוגדרה על ידי המעסיק המפרסם.
• פרסום פרופילים של פרילנסרים או נותני שירותים.
• פרסום ביקורות, חוות דעת או תוכן גולשים בנושאי עבודה, מעסיקים ושוק התעסוקה.
• כלים דיגיטליים לבדיקת קורות חיים, שכתוב קורות חיים, או תכנים והמלצות מבוססי AI.

4. השימוש המותר באתר

השימוש באתר מיועד לצרכים חוקיים בלבד ובהתאם למטרות האתר. מועמדים רשאים להשתמש באתר לצורך חיפוש משרות, הגשת מועמדות, שליחת קורות חיים וקבלת מידע. מעסיקים, מגייסים ומפרסמים רשאים להשתמש באתר לצורך פרסום משרות, קבלת מועמדויות ופניות רלוונטיות.

חל איסור לבצע באתר, בין היתר, את הפעולות הבאות:

• הזנת פרטים כוזבים, מטעים או לא מדויקים.
• פרסום משרה פיקטיבית, מטעה, מפלה, פוגענית או בלתי חוקית.
• שימוש בפרטי מועמדים או מעסיקים לצורך ספאם, שיווק אגרסיבי או פניות בלתי מורשות.
• איסוף מידע אוטומטי מהאתר באמצעות בוטים, סקרייפרים או כלים דומים.
• ניסיון לשבש את פעילות האתר, לעקוף מנגנוני אבטחה או לפגוע בזמינותו.
• העלאת קבצים זדוניים, וירוסים או קוד מזיק.

5. פרסום משרות באתר

כל גורם המפרסם משרה באתר מצהיר ומתחייב כי הוא מוסמך לפרסם את המשרה, כי פרטי המשרה נכונים, מהימנים ועדכניים, וכי המשרה עומדת בכל דין החל עליו.

האתר רשאי, אך לא חייב, לבדוק, לערוך, להשהות, לא לאשר, להסיר, למחוק או לשנות כל משרה, בכל עת ולפי שיקול דעתו הבלעדי.

אישור משרה לפרסום באתר אינו מהווה אישור לאמיתות תוכנה, לאמינות המעסיק או לחוקיות המשרה, והאחריות המלאה לכך מוטלת על המפרסם בלבד.

6. הגשת מועמדות ושליחת קורות חיים

מועמד המשתמש באתר לצורך הגשת מועמדות למשרה מאשר כי הוא מוסר את פרטיו ואת קורות החיים שלו מרצונו החופשי, וכי הוא מסכים לכך שהמידע יועבר למעסיק הרלוונטי וכן יישמר אצל האתר בהתאם למדיניות הפרטיות ולמטרות התפעול, ההתאמה והשירות של האתר.

המשתמש מאשר כי האחריות לתוכן קורות החיים, לנכונות הפרטים, ולחוקיות המסמכים שהעלה או שלח, היא עליו בלבד.

7. שאלות סינון, התאמה ומאגר מועמדים

האתר עשוי לאפשר למעסיקים להוסיף שאלות סינון למועמדים. שאלות אלה מוצגות כפי שנמסרו על ידי המעסיק, והאחריות לניסוחן, לתוכנן ולחוקיותן היא על המעסיק בלבד.

בנוסף, האתר עשוי לעשות שימוש בפרטי מועמדים ובמידע שנמסר על ידם לצורך התאמה למשרות נוספות, יצירת מאגר מועמדים, הצעת מועמדים למעסיקים, או הצגת תקציר מקצועי פנימי או חיצוני של מועמד, ככל שהדבר מופעל באתר.

8. פרילנסרים, ביקורות ותוכן גולשים

ככל שהאתר מאפשר פרסום פרופילי פרילנסרים, ביקורות, חוות דעת, תגובות, המלצות או כל תוכן משתמש אחר, האחריות המלאה לתוכן, לאמיתותו, לחוקיותו ולתוצאות פרסומו חלה על המשתמש שהעלה אותו.

האתר רשאי, אך לא חייב, לבדוק, לערוך, לקצר, להשהות, לא לאשר או להסיר כל תוכן גולשים, לפי שיקול דעתו הבלעדי.

9. כלים, תכנים ושירותים מבוססי AI

האתר עשוי להציע כלים, תכנים, ניתוחים, תקצירים, הצעות שיפור, שכתובי קורות חיים, בדיקות התאמה, הערכות או תוצרים אחרים המבוססים, בין היתר, על אוטומציה או בינה מלאכותית.

שירותים אלה ניתנים לצורכי עזר, נוחות ושיפור חוויית המשתמש בלבד, ואינם מהווים ייעוץ מקצועי, משפטי, תעסוקתי או אחר.

האתר אינו מתחייב כי תוצרי AI יהיו מדויקים, מלאים, חפים מטעויות או מתאימים לכל משתמש, וכל הסתמכות עליהם נעשית באחריות המשתמש בלבד.

10. פרטיות ומידע אישי

האתר מכבד את פרטיות המשתמשים ופועל בהתאם למדיניות הפרטיות שלו. מידע אישי שנמסר לאתר, לרבות פרטי קשר, קורות חיים, תשובות לשאלות סינון, פרטי משרה, מסמכים, קבצים ופניות, עשוי להישמר ולעבור עיבוד לצורך תפעול האתר, מתן השירותים, התאמות, קשר עם המשתמשים, אבטחה, שירות לקוחות ושיפור השירות.

11. היעדר אחריות

השימוש באתר ובשירותים המוצעים בו נעשה על אחריות המשתמש בלבד. האתר מהווה פלטפורמת תיווך ופרסום בלבד בין מועמדים, מעסיקים, פרילנסרים ומשתמשים אחרים, ואינו צד להתקשרות, לקבלה לעבודה, להעסקה, לביצוע עבודה או לכל קשר אחר בין המשתמשים.

האתר אינו אחראי, בין היתר, לאמיתות, דיוק או חוקיות של משרות, קורות חיים, ביקורות, פרופילי פרילנסרים או כל תוכן משתמש אחר, ואינו מתחייב כי האתר יפעל ללא תקלות, ללא הפרעות או ללא אובדן מידע.

12. קניין רוחני

כל זכויות הקניין הרוחני באתר, לרבות עיצוב, קוד, טקסטים, לוגו, סימנים, גרפיקה, מבנה, מאגרי מידע, סידור המידע, עמודים, תכנים מקוריים וכל רכיב אחר באתר, שייכים לבעל האתר ו/או לצדדים שלישיים שהרשו לו להשתמש בהם.

אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, לפרסם, להציג בפומבי, לשווק או לעשות כל שימוש מסחרי אחר באתר או בתכניו, ללא אישור מראש ובכתב.

13. חסימה, הסרה והפסקת שימוש

האתר רשאי, לפי שיקול דעתו הבלעדי ומבלי שיהיה חייב לנמק, לחסום, להשעות, להגביל, למחוק, להסיר או למנוע גישה של כל משתמש או תוכן, באופן זמני או קבוע, אם סבר כי המשתמש הפר את התקנון, את הדין, פעל לרעה או יצר סיכון משפטי, תפעולי, אבטחתי או מוניטיני.

14. שינויים באתר ובתקנון

האתר רשאי לשנות את מבנה האתר, תוכנו, השירותים הניתנים בו, אופן פעולתו וכן את הוראות תקנון זה, בכל עת ולפי שיקול דעתו הבלעדי.

הנוסח המחייב הוא הנוסח שיפורסם באתר במועד השימוש. המשך שימוש באתר לאחר עדכון התקנון יהווה הסכמה לנוסח המעודכן.

15. דין וסמכות שיפוט

על תקנון זה ועל כל שימוש באתר יחולו דיני מדינת ישראל בלבד.

סמכות השיפוט הבלעדית בכל מחלוקת הנוגעת לאתר, לשימוש בו או לתקנון זה תהיה נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב.

16. יצירת קשר

לכל שאלה, פנייה או בקשה בנוגע לאתר, ניתן ליצור קשר בכתובת: office@thejob.co.il